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在单位遇见一个能力很差的同事,甚至可以说他办的事儿都谈不上所谓的能力。比如:公司的报表,要求周五必须交,除了这个同事以外大家都能按时完成,只有他每次都要拖延,而且,这份报表里他的工作量也不是最多的。诸如此类的问题还有很多,我真是无语了。我该怎么办?
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向领导抱怨,让他走人砸他饭碗?我觉得你既然会问,就做不出来这种事情吧,既然是一条船上的人,能教就教,他不行你就稍微多做点,把工作做好。大家也会有目共睹的,久而久之你的口碑也出来了。或者跟领导聊天的过程中有一嘴无一嘴的谈谈这件事情。先看看他身上的优点,...全文
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1.如果你认为现在的工作还可以,也就是公司各方面条件还可以,那么就和领导汇报一下人身边同事的水平以及你自己的水平,你可以跟领导请缨担任培训讲师的角色,把你身边的同事培养起来,打造成能战能胜的团队,领导应该会对你刮目相看。 2.如果你愿意当培训讲师,但...全文
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