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目前很不理解的就是现在长春各个公司以人员流动为由不缴纳保险 ,五险一金难道不是国家给劳动者的保障吗?
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从就业者角度来说,一金可以没有,社保一定要有,是自已基本的一个保障,朋友的朋友一个90后女生,在职期间查出乳腺疾病,因公司有社保,做手术可以报销一大半,对多数弱势求职者来说这是最后一道健康屏障。
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人员流动是硬伤,如果你作为一个公司老板,你永远是往长远看的,行业不同,老板的想法和运营方式、待遇都会不同
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工商当然不管啦,这个归劳动监察大队管。
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社保该是劳动部门管吧 不缴或是不据实缴纳估计很多地方都有此情况 社保将来会由税务征管体系希望能改变状况 真正保障劳动者权益