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第七封来信北京

女，25岁，在北京一家网咖工作快半年了，底薪3000加提成，1月份的时候底薪涨到4000，二月份因为工作失误底薪被降，但是给我发1月份工资的时候还是按3000底薪算的，我应该继续留在这里吗

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#人事#本人96男，18大专毕业生，现在还没拿到毕业证，去年出来实习，10月份找了一家人力资源公司的招聘专员，公司是刚成立不久的，到现在公司没发展多大反而规矩越来越多，完全和电销一样。压力很大，而且工资底薪才2500，招到一定人数才3000加提成，提成也不能及时发，经常发个底薪，现在特别抑郁，想换工作不知道要干嘛

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#销售顾问#10年毕业，弯弯曲曲走了很多弯路，现在在一家外贸公司做销售，底薪加提成一个月就四千多点，有时候3000多。现在已经32岁，未婚。不知道下一步路该何去何从！是去北京发展还是继续留在天津，女朋友在滨海新区工作，月薪8000。平时周末见一次，如果去北京，可能会因为距离变得更远而失去

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33岁女性换工作，工作10年了。目前面试了一家大公司，试用期三个月底薪工资2800，试用期后底薪3000。工资是底薪加提成。（提成是拿团队的千分之二），周六上半天班，节假日轮休。各位给点指导意见？现在让我去上班。

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35岁，郑州，会计，女，从事建筑行业10多年，目前行业不景气，发不了工资，投简历无果。如何选择？

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一个底薪4000＋1000绩效，另一个底薪2000＋600餐补＋计件，该选哪个

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今天33岁年龄找工作，面试了几家待遇都不高4000多的固定工资。现在有一家大公司底薪加提成的那种让我去上班，有点迷茫。试用期底薪2800，试用期后3000。周六上半天，节假日轮休。各位怎么看？给点意见。

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底薪3000加提成的代办建筑资质工作和底薪4000的资料文员应该怎么选

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