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当时部门就两位员工,辞职了一位,你接手了所有工作,硬着头皮往前走了三个月,突然有一天招来的新员工工资跟你老员工持平,同样的学历同样的工作经验。
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有能力就跳呗,等着熬内部晋升大概率把自己熬没
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改革开放后的国际化视野还看资历吗?
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