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完全认得出来。我就经历过这样的尴尬。第一次投了一家公司,面试没通过,大概两个月之后他们家新的hr打电话说在网上看到我的简历,岗位跟之前面试的那个有所不同还以为不同的面试官,结果又是那个人,他尴尬我也尴尬。
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能。 HR是搞人的,现在招聘压力都挺大,只要参与面试的,都会面熟。特征显著的,比如优秀、漂亮,印象更深刻。并且,才过去20天,ta更不会忘记。 2015年,有个人面试人事主管,我的上级悄悄说,这个人去年来面试过,这应该是第三次了。我不禁产生同情和...全文
这要确定几个问题?面试官是否知道你已经面试过,然后觉得你合适其他岗位才让你去面试?如果这样,无所谓认不认得出来,自己觉得合适,可以尝试其他机会。如果不是这样的情况,那之前面试不成功的原因是什么?现在面试的岗位和之前相差多大,机会大不大呢?如果自己觉得...全文
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能,如果你真的想去这个公司,面试的时候或者电话邀约的时候可以直接跟他说,你来过,并说明没有入职的原因,一般都会没什么问题的。如果他还给机会那就上,如果不给就死心了。
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哈哈,能,20天呢,也面试不了几波人,而且面试过的简历都会暂存,再看到时就知道面试过的情况,不过你去面试不同岗位,或许对方觉得更合适呢,对吧, 不用管认不认出来,就看自己能不能通过这个面试了,认出来就大方承认呗,面试过还通知你去面试其他岗位,应该还是...全文
如果是同一个面试官的话,基本能认出来。 你可以先电话沟通下,把你的情况说一下,看看他们不继续面试,会不会改结果。
如过是同一个面试官的话认出来的可能性还是 挺大的 一般我是认不准人,但是对简历的信息和人的情况记得
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只要不痴呆,都能认出来
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一年前面试的人我都能认出来,你可以说你更适合另一职位发展
肯定能的···
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能
必须能
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