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好的是双休，其他就算了吧！工资分为绩效和基本工资，每月固定会扣绩效。年终奖是基本工资，大概1100-1400左右。公司从16年开始取消旅游，工费还是正常扣。然后就是内部领导太多，流程太乱，导致内耗严重。还有，好几年没加工资了，人换了一个又一个。领导太...全文
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