提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
用户5586488
#人力资源#招聘业务销售员面试用什么方法可以识别出应聘者能力大小?
人力资源
阅读
1141
回答
0
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
消灭0回答>>
登录
推荐阅读
#人力资源#在招聘环节,HR都用什么简便方法使最适合条件的潜在应聘者脱颖而出?
6回答
6864阅读
#人力资源圈#如何识别一些“面神”呢?有没有什么工具可以辅助?现在面试者都把自己包装得天花乱坠,但实际能力弱的爆。
0回答
1023阅读
#内蒙古京晶光电科技有限公司#请问该单位是否还招人,如还招人我想去面试。毕竟招聘APP并不能表现出应聘者的能力是否胜任该工作。
1回答
4752阅读
#努力找工作#人力资源招聘的礼貌问题
3回答
5550阅读
人力资源人才招聘这块,是个极大严重问题?
9回答
1.1w阅读
怎么样识别假借招聘刷业绩的hr信息呢?
1回答
3676阅读
我之前是应聘者,怎么发布招聘销售员的信息
0回答
2448阅读
招聘企业这块,面试官能力有欠缺,目前招聘企业最大难题?面试官与面试者相互能力上存差异。人才识别重点
6回答
7141阅读