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比如之前说医疗行业销售,现在又面试新能源销售,跨度大
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在面试时,要让面试官相信你能胜任跨专业的岗位,可以从以下几个方面进行准备和回答: 深入了解目标岗位:在面试前,对目标岗位进行全面深入的研究。了解该岗位的职责、所需技能、工作流程以及面临的挑战。通过阅读岗位描述、公司官网、行业报告等,掌握该岗位...全文
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当面试官问你如何胜任一个与之前行业跨度较大的工作时,你可以这样说:“虽然我之前在医疗行业做销售,但我认为销售技巧在很多行业都是相通的。比如,都需要深入了解客户需求,都需要良好的沟通能力和人际关系处理能力。在医疗行业的工作经历让我积累了丰富的销售经验,...全文
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跨行业不一定不合适,毕竟刚刚参加工作时候,你哪个行业的都不是! 不能带着思维惯性工作,不要想当然,干中学,学中干
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答:虽然我不是来自同行业,但是我具备跨领域的能力。如快速学习,解决问题和适应新环境。我的核心技能, 如沟通、分析和项目管理,是通用的,并能够牵移应用到这个是职位上。我相信我的经验和学习能力将使我能够胜任并迅速成为团队的有力贡献者。 感谢大家的关注,祝...全文
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你好!对于换行不换岗的情况下,有些能力是通用的。以销售岗位为例,销售通用技能是相同的,比如获取客户的方式、客户的洽谈、成交的技巧等。以过去成功的案例来打动企业,因为知识和技能是可以迁移的。同时把你的学习和适应能力展现出来。
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知彼:面对行业/企业不同,但岗位一致的情况。可以先把两个岗位的胜任要求和工作内容拿出来对比看看,相同的部分和差异的部分分别是什么。这个信息可以从招聘网站企业的招聘需求获得,对目标岗位的要求就有了清晰的了解。 知己:看看自己从事的销售岗位,主要呈现能...全文
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首先要知己知彼,才能百战不殆,全面了解对方对岗位的要求,把自己曾经做过的案例和岗位要求匹配上,哪怕是失败案例也没关系,失败了有了教训下次可以避免。 第二避开行业谈岗位,谈沟通能力适应能力学习能力,这些最好都举例说明。
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找岗位的共同点,比如销售,客户开发,关系维护,报价,合同签署,这些是一样的。 当然,你还得找出你为何要来这个行业,你有啥特殊的关系客户,明白吧! 中国有句古话外来的和尚好念经,你得想想你的经怎么念的让人耳目一新🤭
可以从两个方面入手: 一是就岗位本身而言,是有很多通用性和可迁移性能力的,这一块在面试时要充分地展示,比如销售岗位,商务谈判、沟通协调等能力。 二是就是对意向岗位对应的行业可以采用信息查阅、熟人了解等方法,主动去熟悉,同时,可以借力招聘岗位公布的职位...全文
三百六十行行出状元,丛事不同行业的反而经验更丰富,更能胜任工作