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#寰玥在线(北京)互联网信息服务有限公司#此公司招聘过程，技术面试和人事非常不专业。没有专业知识人事连基本薪资体系都无法回答，望各位应聘慎重
3回答 4989阅读
#求职日记#为什么90％的公司都在鄙视35以上的人
1回答 2923阅读
#职场PK台#马上转正了，公司要调整我的薪资构成，和面试时敲定的不一样，相当于变相降薪
7回答 1.1w阅读
#财务#投新希望集团旗下鼎晟资产管理有限公司去面试，面第二个领导部门经理，说面试通过让出方案看专业度定薪资，完了以部门新人的名义让面试者去项目看场地出方案，认真出方案后单独发部门经理后，就没有下文了，也没接到人事的后续面试通知。
1回答 6151阅读
保底提成业绩期间薪酬体系变革，那业绩提成按照之前的点提还是最新的提？
2回答 5946阅读
去一家公司面试，要求选给出一套方案，纠结中，要不要出？
3回答 7557阅读
是我要价太黑了吗？
1回答 4408阅读
有心无力，该怎么办
1回答 4283阅读
面试一家公司后，人事回复说薪资是底薪加提成的，但是现在还在做提成绩效方案，只提供了底薪这种可以去吗
3回答 1.2w阅读