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不签劳动合同 干了半年多 工资都微信转账 什么时候发工资取决于有没有收上来费用 然后没有任何通知就把我从工作群移出了 没再通知我去上班 这种走劳动仲裁行吗?
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你好!搜集好证据就去劳动仲裁机构,同时可以到税务局告公司偷税漏税,微信转账的目的就是为了规避税务。
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像这种情况恭喜你,你要赚钱了。 直接到劳动部门举报,保证会有人给你一个完美的结果。现在都什么年代了,还有人竟然这么嚣张。无辜辞退,还没有劳动合同。你现在要做的就是收集好证据,然后去举报他。
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遇到这种情况,走劳动仲裁是个可行的选择。没有签劳动合同、工资发放不规范、未经通知就解雇,这些都违反了劳动法的相关规定。你可以收集证据,比如微信转账记录、工作群聊天记录等,来证明你和公司之间的劳动关系以及公司的不当行为。然后向当地的劳动仲裁机构申请仲裁...全文
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