没有新消息
更多内容
写回答
如果寒假实习期间公司提前放假,并且没有发放工资,可以考虑以下几种方式来解决问题: 1. 与公司沟通:可以与公司联系,了解放假的原因和工资发放情况。如果公司有规定,可以与公司沟通,了解公司对员工的期望和要求。 2. 寻求帮助:如果公司没有提供帮助,...全文
7赞
0踩
0评论
针对您在寒假实习期间,因要放假而公司未明确说明是否发放工资的情况,以下是具体的建议: 首先,建议先查看实习合同或协议中是否有关于工资和假期方面的条款。如果合同中有明确规定,应按照合同内容执行。如果合同中没有明确规定,可以参考以下建议: 1. 联系HR...全文
3赞
寒假实习期间因过年放假,公司提前给你们放假了,没有说发放工资的事情;解决办法就是联系公司的HR咨询,问问这种情况是怎么安排的,什么时候发放工资,年前还是年后等等。
面对寒假实习期间公司提前放假且未说明发放工资的情况,首先查阅实习合同和公司规定,了解相关政策。随后与公司人力资源部门沟通,询问明确的放假和工资支付安排。如公司未能提供明确解释,可寻求法律顾问或权益维护组织的支持,了解自身权益,有必要时咨询法律专业人士...全文
2赞
你可以找人事部咨询一下工资发放时间,一般劳动合同上有明确规定每月几号发放工资,如遇节假日会提前告知发放日期,要么提前要么延后,如果公司没有通知,你可以直接询问,不要有顾虑,工资是你正当要求,公司必须按照约定按时发放,否则是违法行为。 以上是我的建议,...全文
4赞