提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
陈心雨
湖北/华中农业大学
中公教育各个岗位面试一共33个人,最后只通过了一个人。
我怎么觉得他们根本不缺人,故意发布很多招聘岗位其实根本没打算招人。我去的时候办公室都是人,面试的时候都是草草了事,几分钟就结束了。
阅读
6184
回答
1
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
忽悠人的
创建于: 20-04-02
2赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#中车四方车辆有限公司#真的招人么,感觉根本不招,只是挂信息,这个工业设计的岗位挂了两年了,没听说一个人去面试,也不要作品集啥的,感觉根本不是招聘啊,不招就不要发信息啊
4回答
1.3w阅读
#安达维尔#面试官牛哄哄的,缺德,随便问了2句,走了。太没道德,忽悠应聘者。 没有正规公司的基本素养。
2回答
1.4w阅读
#沈阳时尚商业有限公司#不靠谱,别浪费时间去他家了
6回答
2.1w阅读
#行政#当地一家国企福利待遇还可以,中文专业的对口的只有该国企行政助理工作,但是没有关系,根本没戏。
6回答
1.1w阅读
#行政#面试岗位行政专员,进去公司做的是人事,后来才知道人事部门根本不缺人,满一个月了谈话说我做事情慢
3回答
1.1w阅读
上个星期去面试,觉得聊的很好,说让我等通知复试!结果一直没收到通知,因为一个叔叔也在那家公司,他告诉我公司其实很缺人让我微信问一下,态度诚恳些,结果那个人根本不回我微信,第二天却在朋友圈发布急招的招聘信息!大公司真的是缺人也不愿意要应届的嘛?他们发布的招聘条件我都符合了
4回答
2.9w阅读
为什么那么多有意向。但就是不通知面试的。
0回答
2620阅读
没有犯重大错误,没有损害公司利益,试用期都没都没结束,合同写上3个月,就随意辞退我,是否犯法?
1回答
2151阅读