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期间换了部门但还是一样,目前直属领导是一个小孩,再往上的领导一个都认识。给予的都是一些搞笑的管理方式。突然想离职,但感觉他不会放我走。自离又白干一个月,好难!
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管理也是一门技术,要让领导看上你的能耐,下面员工要服从你安排,这就是一管理者的技术与水平。
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如果那么好干要你干什么呢?好干的工作随便招个人就行了,也不用给高薪。
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这也是一种锻炼,自我成长。定先要找自身问题。