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有些公司不招大龄程序员有这些原因：第一、管理难度大：目前很多软件团队的负责人是20岁以上，如果招聘进来一个35岁以上的程序员，在管理上有一定难度，大部分软件团队的负责人不愿意招聘比自己年龄大的程序员；第二、精力有限：相对于年轻程序员来说，大龄程序员一...全文
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随着年龄的增长，学习能力下降是一个必然的事情。
对于应用级开发来说，知识结构很容易就会陈旧。
公司并不是不招大龄程序员，只是对大龄程序员的顾虑会更多。
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