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年后辞职,装修房子+结婚,休息了半年,现想找工作,但又处于备孕阶段,面试屡屡受挫。不知道还该不该继续面试...求建议
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备孕阶段,其实这对于很多企业来说会让HR考虑的就是长长的假,可能工作刚上手,又得考虑给你产假,给完产假,原来的岗位百分百不能再安排,若没有其他合适的岗位,也就是面临离职。若想找工作,找个好点的公司,这样少很多没必要的揪心事,当然要是想就当准妈妈的,经...全文
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现在个人角度支持你继续面试。因为你只是备孕阶段,如果现在不上班,等孩子大了可以上班的时候,可能会出现两年左右的空档期,不利于职业发展。上班后怀孕,保险待遇也高。只是录取你的公司工作上不好安排人员。
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跟我的情况一样,而且我还生病,可能随时会去医院,但是我还是出来工作了,因为在家呆的实在无聊,相信自己,你可以的!
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建议不要找工作,因为备孕期对自身的健康标准要求很高,包括不良的生活习惯如吸烟、喝酒、作息规律混乱等,同样也需要更好营养补充。
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看你想从事的行业和你们家里对怀孕的打算。有些行业是不适合备孕、怀孕、生育阶段工作的,那就不要去,这样对公司对个人都好;若你和家人商定好怀孕了还想继续工作,就坚持找个离自己目标差不多的工作,否则确实是空窗期太久,会差距很大,对女性产后择业不利。
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备孕阶段可以做些轻松自由的微商工作利用手机赚钱,自己创业,做女性护肤品代理销售。
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我是怀孕了还在上班,后来小产了,小产后要养身体,就离职了!现在处于备孕阶段,还在积极找工作,但是不强求,有合适的就上班,没有就不去
个人感觉孕期反应会有很多的不适,而且你怀孕了,公司也不一定会考虑要你的
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如果确实想找工作的话,先找工作,稳定半年以上再生孩子,很多大公司非常介意刚来的员工很快怀孕生孩子
赶紧找工作,压力不要太大的,已经休了半年已经对你影响蛮大的,企业会比较在意。
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