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我本来就还是不熟悉~也不太会开早会,只会走个流程,而且有点紧张,不知道该怎么克服,公司内部大多数都是皇亲国戚,领导要求每天检查员工的衣着是否标准,每天给人家说衣着问题,我也觉着有点烦,现在很迷茫,不知道该怎么办
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做行政最重要的是规范化 很多工作很杂很碎 那么你要做的就是整合规范化 比如服装这块 你不需要每个每个的说 大家都是同事 每个人都有自己部门的领导 那么 在基本公司制度里是否有对服装穿戴的规定 如果有 在早会上说下制度 会议结束后和各...全文
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如果这点都克服不了,你一点不适合做行政这个工作。有的大公司还早会午会晚会了,周会月会年会了。作为员工是你围着工作转,你适应工作,而不是工作适应你。
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岗位职责应该做什么,那是刚性的,不是你喜欢或不喜欢就可以不用做的,除非你选择换岗或者直接换单位
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锻炼一下自己吧
只能速战速决式,而且告诉他们衣着问题,希望每天自觉遵守,总提也没意思。
做个小游戏,或者分享,锻炼下自己