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HR不是阿猫阿狗多能做的
对于现在社会上找工作的人，往往人事部门在招聘过程中眼瞎，举例说明，我是一个从事司机工作的人员，用人单位的人事，为了能安排好自己一天的工作，不看你住在哪里，随意给你打电话，满足自己一天工作，浪费别人时间，还有就是眼拙，想做的不要，不想做的被录用
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#人事专员#如果一个公司领导毫无时间观念，周末一天休息也不放过你，让你干这个干那个，你会怎么想？还有部门人员紧缺，领导让你开始让你做招聘，后来让你做事务性工作，接着做培训，接着是企业文化，最后果断招聘，事务性，企业文化，培训让你一起做，期间工作内容不征求你的意见，随意更换，你会坚持？
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