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第三方招聘比较专业,企业也可以通过第三方招聘节约招聘各方面的成本,但是也有一定弊处。主要看企业招聘需求,需求比较大的话对于企业通过第三方招聘好处还是比较大的。外包可以去,但是要了解清楚甲方公司是怎样的才能入职,避免不必要的雷。
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用工是企业用,责任是劳务担,多的不说了,懂得都懂。
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有的可以,有的纯属骗人
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