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面试后如果公司对于薪资一直含糊其辞,可能有几种情况。一方面,公司可能还在考虑你的定位,比如是把你当作普通员工还是核心骨干,这会影响你的薪资水平。另一方面,公司也许在权衡你的能力和薪资期望,看看是否匹配他们的预算。还有一种可能是,公司内部对于薪资的决策...全文
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你关心的他不关心,他关注的你不关注,一拍两散。
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那就是连哄带骗的把人骗到项目工程,上手后或者工作一段时间就会已各种理由推脱,另一种情况就是上班没多久就会找借口把工资压低,
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