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旷工和无薪假是两个截然不同的事件！旷工是个人违反劳动法的，无薪假是特殊公司管理条例的，如果你对你的公司这一条不满意可以找劳动仲裁和你找公司提出异议处理！
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放假没有工资很正常，长期的假期可以理解，不能按旷工理解，旷工这么长时间任何一家单位都会开除员工，让你失去工作。
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