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优秀的人才最显著的特征就是勤奋，努力，积极向上，而且朋友广泛。 面试时会核心考核你的 1精神面貌，包括穿着，形象，声音。 2业务能力，包括话术，亲和力，临场反应能力。 3价值观念，包括你觉得公司如何，你觉得你的团队如何，你觉得把你招来的人如何。你想过...全文
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