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明明自己不了解这个产品还想应聘经理,就是因为之前做别的项目带过团队,还嫌工资少什么的,先看看自己值多少钱在谈价钱吧
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道不同不相与谋~
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道不同不相为谋
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挑啊,为什么不挑!求职者挑公司的同时,公司也在挑求职者,一句话只要双方都觉得合适就行!
好高骛远,尤其是刚毕业的大学生
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能应聘经理的人,不会答应从门卫做起;最熟悉你公司产品的人是刚刚离职的经理;要求应聘人入职前熟悉产品,你的智商......
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对于这种类型的人,简单回绝就可以了,没必要理会,等他自己碰壁了自然会认清自己
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管理层不是靠吹牛逼的,先让大家看看实力再说。楼主 别气
我比他们更挑
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现在很多人没经历社会,不懂得机会!只看眼前利益,很多人觉得别人工作能挣很多,他却很少!却从来没考虑过自己做没做到
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招聘方也不是所有人都来面试上岗吧!!