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教育背景不差(海外硕士),工作能力也不差(领导过小团队),人好相处,跟同事和领导关系都不错,但是找到的工作为啥薪水不高,想跳槽的时候总是很难,投好些简历,却只有一两家邀请面试,面完不是我自己不中意,就是对方没回应。。。难道是我的能力有问题?
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行政一般不需要那么高的学历,学历太高公司反而有压力,不敢要,怕留不住。岗位需求要互相匹配,而不一定是学历越高越好,公司想要的是与之岗位适合的人才。其它因素比如面试技巧经验什么的就不说了。个人想法而已
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如果岗位好,待遇好,好多都是内推,内推有优势啊
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同感,我也一直在投简历就是没人面。不过也不要灰心,机会还是会留给有准备的人,有时候跳槽也要看准时机,所谓天时地利人和都要占了。加油吧,和我们一样准备跳槽的“槽友”们。
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因为行政并不需要高学历,重要的是了解公司老板用的舒服
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是不是因为世上伯乐太少或者很多公司觉得太优秀怕你做不长久