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跟老板提意见 对于这类脾气,传统处理方法要学会顺毛捋,掌握他的工作方法和脾气,就能轻松解决。 第二个就是你脾气更大,他那天受不住,你就要另谋高就
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辞职 亲身经历,老板无缘无故发火,不分场合的批评、人格打压,否定员工,后来才知道那是pua ,让我离职后很长一段时间才走出来。 如果这份工作让你长期焦虑,失去快乐,失眠脱发做噩梦,那么劝你趁早辞职。
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女领导带着一群女同志 这个活没法干
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一样一样的我打算辞职了,不惯着老板,神烦,加班没工资,别人觉得我做的东西不行要他自己搞,他偏要给我,最后被p了,又反过来说我
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跟老板提意见 这种老板一般人不坏就是性子急,好好干,有好事是真能想到你,先提意见,忍不了就辞职。我之前上司也是这样,有事就着急忙慌,稍微有点情绪也会带工作上,有的时候确实窝火,但是公司有什么好事,他绝对先过来找你。后来被调走了,调走前还帮我做规划。
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跟老板提意见 这种如果他能听进去,不记仇,说明老板也没坏心思,如果提了意见听不进去还针对你,这种领导不处更好
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有时间都放在内耗上的领导格局太小,果断放弃
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做好辞职的准备 暴脾气 只要不是你的原因 他暴脾气 你吊死他丫的 反正做好辞职的准备了 以前我们领导自己说的 都是头一回做人 凭啥受你的气
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辞职 我相信大家都是吃软不吃硬的吧,把不该跟我们发的脾气发到我们身上,就算他以后有好转,你能确保他会一直好下去嘛,什么事都是有了第一次就有第二次,工作很多,为什么不选择那种开心的环境呢?
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辞职 狗改不了吃屎
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