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不一定是你犯了什么错误或者做错了什么。先自查一下，思考一下自身在工作中是否存在问题，是否符合职业要求。 所谓的先兆其实在日常工作中领导会有意无意的透露出来，或许你未曾察觉。 自查自省后思考出的问题，以后工作中取长补短才是。
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马上找下一份工作，目前已够糟了
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和人事沟通一下。
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对于一个正常公司来说，是不可能突然解聘一个员工，但是有这种情况，我首先会从自身找原因，大多数都是因为自身能力不够而被解雇，以后在下一个工作中进行改正，弥补不足。
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也许是好事！好的工作等着你！加油！
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