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不知道什么时候起,就有那么一些人:打着衡量能力强弱标准的做低底薪,而且现在涉及的行业、岗位和工种越来越多;低底薪高提成居然成为了一种流行趋势…… 个人认为:低底薪高提成,是一种强行绑架你的能力强弱判断标准的不当行为。 对此你们怎么看?
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其实我觉得不存在那个好,关键看薪资结构合理性,靠忽悠只有一个月机会,只要能兑现都是一样的。
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不赞成,那样会欺负死打工人了!
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不赞成 在当前形势下经济低迷,各行各业都紧缩银根,是不可能兑现的。
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赞成,只是赞成那种需要产值的,
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不赞成
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