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因为劳动法规定:合同不满一年,试用期不得超过14个月,不满3年不得超过3个月,3年含3年试用期不得超过6个月。 站在企业角度,肯定希望你试用期最长,合同期最短啊!
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那一定是假公司。一个试用期是合法的,如果一个月内他们都不能正确判断你是否合适的话你可以坚决舍弃他们了。
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这种最好别去,试用期工资低,公司想少花钱买廉价劳动力。一般来说三个月以内可以接受。
我们一般试用期一到三个月,不签合同~~