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某大型超市要求应聘者试用三天，还不付薪酬，这对吗，劳动法是这样规定的吗？
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#影视制作#想问一下 大家为什么有试用期三天没有工资的，这不是不符合劳动法规定吗？ 毕竟是出来工作
0回答 3748阅读
#求职经验#今天应聘会计岗位，公司提出上班前需要免费试用三天，三天公司不给工资，这算正常吗？
56回答 8.4w阅读
#行政#现在还有无薪试用的，这不是违法吗？
8回答 1.4w阅读
劳动法是不是有一条规定说是，试用期，为满足工作需要所购置的物品，在被辞退时可以要求赔偿
1回答 4488阅读
劳动法规定试用期提前三天提离职，但是公司规定提前七天，不然没有工资，我好慌
0回答 5134阅读
试用期被辞退能否索赔？没有交社保，劳动法有相关规定吗？老板只给三天工资补偿
0回答 4052阅读
请问一下，没签试用合同，劳动法对试用期工资是怎么规定的？是以个人提出7000为基数的80％计算吗？
1回答 5359阅读
请问有些公司要求刚开始一至七天免费培训免费试用的，是不是都是不安心招职员进公司的，也就是说的确百分百适合就用你，有些许不合适就又换新人来免费试用。直到招募到满意的为止。所以要求免费试用的是不是都不能做？如何让公司试用我两三天后，有优于自己的新人面试故而解雇我，还付我这两天薪酬呢？
2回答 1.3w阅读