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老会计的感慨 这位前辈路走窄了。 国企一般是呆到退休的,今年这个大环境出来本来就很难找工作,而且私企的话,做帐也多不正规。 现在的企业都学精了。就是想要985211毕业,30岁以下的,然后可以加班的牛马。 大企业有成套完整的管理体系和经验;中小企业账...全文
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不是企业不需要,是企业hr和boss都不了解什么样的人才是最有性价比,总认为40+岁年龄大,对薪资要求高,不如年轻人能干活,但是,40+财务才是职业生涯的黄金时光,有经验,无家庭负担,有社会阅历有情商。只能说这个社会太病态,完全抛弃了40+多的打工人...全文
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老会计的感慨 48岁老会计年龄偏大,不好找,建议改行吧。这个年龄没有CPA证书 没上市公司财务总监经验,就等着失业。再说今天经济萧条,更加难找合适岗位。
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老会计的感慨 我工作15年,论经验还是很有信心的,今天跨行业去面试,被做培训的领导上了一课,人家用人家的长处给我攻击的啥都不是。悲催。48岁,应该是稳定下来的年纪,这时候跳槽不是明智之举。
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感觉现在会计工作和之前完全不一样了,踏踏实实的全盘处理人人会,不吃香,非得说出点花来,喜欢花里胡哨的PPT,数据分析,和财务共享了
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老会计的感慨 现在好点的单位都是内招,以前在私企啥也不懂,现在在国企接触很多,我一个专科生能进来完全是运气,最近公司竞聘,领导说我大概率能提拔,我以后一堆本科、研究生学历的人共事,我也很有压力,但是这个机会我觉得对我一个专科生来说机会太难得,不想放弃...全文
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应该不只是会计工作难找,其他职业也有困惑,不是吗?疫情刚过,大环境复苏时期,各人的心境也要同步缓冲。
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今年干啥都难,也没想到做了这么多年的会计工作,现在成了鸡肋。
老会计的感慨 我47岁,本以为身体不错,女儿上班,我上班精力充沛!结果找不到合适工作!
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恐怕这不是短时间就能解决的问题,很多单位都是长年累月的挂在那里某个职位在那里招聘,要么就在招聘条件里弄一些高的不靠谱的条件挂在那里!