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我觉得现在很多HR太不专业了,是公司跟应聘者之间的阻碍!
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世有千里马,必有伯乐。先打开局面再说。
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我不这么认为,我觉得很多的企业还是需要有阅历资历经验的前辈的,尤其是创业阶段的新公司
还是看公司吧
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年龄不是问题,看你的求职方向和能力