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没有合同 直接走的话会不发工资 基本上正常辞职走的也拖工资 在利益面前我该不该顾及情分 老总用面子的筹码让我必须得干到12月底 但是我耗不起 工资低 还总是发不下来工资
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入职满一个月没签合同公司要赔偿你双倍工资的,保留好你上班的证据,可以申请劳动仲裁
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想离职的话,按照我国的劳动法规定:离职需提前30天提出离职申请、写离职申请书。比方说,你在当天提出离职申请、写离职申请书,那么最晚30天之后你就可以离职走人了。
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既然工资低,领导还不批,你,你就直接走人就得了,大不了那点工资不要了
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非暴力,不合作
你继续呆着也拿不到,我以前的工资都还有没拿到的
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你考虑一下你辞职之后有什么打算,老板与你有什么关系,你确定你能顺利拿到工资?想清楚你就知道怎么做了。
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打他