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应届毕业生,昨天去复试某科地产招聘专员,人事总监说问职业规划,我说刚毕业白纸一张,跨专业找工作,没有太大目标,先学东西吧,然后她他们需要的是一个岗位能做到极致的专业型人才,因为他们公司发展已经到了精细分工的状态… 后来又聊了很多,下午竟然等到了五一后...全文
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毕业马上2年了,做过人事招聘 、员工关系、薪酬绩效核算、行政类的工作内容。离职快一个星期了,面试了10家单位,目前还没找到合适的。
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我大四下学期开始在一家五星级酒店做销售协调员,到四月底我辞职,已经做到销售主任了。前天办完离职。今天第二天找工作,之前是找好了一份工作,计划5.7入职,结果那个单位放鸽子了,一家甜品店,没有offer,计划全乱,之前的offer和复试都推了,重新开始...全文
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我一直做销售,想转行做文职或者物流相当费劲了,有学历,除了做销售的经验,别的不行啊
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差不多,我和你一样,做行政做了6年,你别说辞职一周,我辞职有两个月了,每天投的简历,招聘信息,石沉大海
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可能你工作内容太浅了,对于小公司来说,人事工作侧重中招聘及工资核算,你没做过招聘,这是短板。对于大中型公司而言要看你个人潜力和过往工作的深度。你没有做过招聘,那么在薪酬,绩效,培训,员工关系几个模块做到什么程度?是否有一定的积累和认识?...全文
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招聘人事电销,国外工作,底薪7000
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人事的工作相对比较繁琐,从您对人事工作的描述可以看出几块,第一工作时间不长,仅仅三年,第二并不是一直在人事岗,第三没有做过招聘的人事,第四对其他人事相关的工作描述用的是涉及并非掌握或精通。 人事的主要工作又会细分简单地说, 1.招聘:识人了解需求,企...全文
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找工作想找到自己满意的很难(凡工作都是双向选择)在人才济济的现代社会里一定得有一技之长,不过你还小,找工作时间又短,你先想好你喜欢什么样的工作,想好了按着目标,即使薪资和休假都不如你意,至少你喜欢,喜欢这份工作你才有兴趣去做,做好了就有了晋升机会和加...全文
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我们公司现在在招人事这块,深圳瑞宇医疗科技有限公司,搜一下看
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