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去年9月份面试采购,各个环节面试后工作职责都交代的很清楚就是工资的说法是试用期是转正后的百分之多少(具体当时说的多少现在记不清)!我当时就问转正后薪资是多少?都没给我明确说法只是说转正后根据能力再定。最后我没有明确表态人事就问你的要求是多少,我说最低3500。而后就一句回去等通知
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试用期是转正的80%吧,国家规定是这样
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面试几次?
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