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登录社会的猪爸爸北京/北京航空航天大学
麻烦各位伟大的hr ，招人的时候请看清简历。
1.很多hr 招人，拿着七八千的工资去谈两三万的人，大家都是成年人，也都停忙的，不要浪费别人时间。2.别人都没有入职意向或者没有同意就背调的，连最基本的职业素质都没有，极大影响应聘者现在的工作。3.个人素质堪忧，高高在上的，仗着公司大或者待遇好就拽的二五八万的，只能说是gzrs
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#文员/助理#不得不说有些公司的HR职业素质和层次真不太高。试问：企业招聘本身就是择优录取。复试都没有问题，我就是商量考虑一下的时间三天后再回复电话，前台就以经理不在，不好问她等低级的借口回复。后来发现岗位早下架了。HR代表的本身就是企业形象，一点都不光明磊落。我喜欢善始善终，没那个意向大方说出来，就这种拙劣的回复让人觉得公司不怎么样，太低级了。都是相互的，这种不负责任带有水分的行为严重影响网聘环境。
0回答 1933阅读
#深圳市法本信息技术股份有限公司#为什么这家公司HR素质这么低！
1回答 4177阅读
HR联系的时候问到公司基本情况的时候，HR态度变得特别差，拽死了，现在都这样吗，不尊重面试者？
3回答 8626阅读
不招人还一直挂着招聘信息的公司，工资达不到，还写得老高的公司，应聘者应积极曝光，浪费感情和时间。
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今天去面试一家企业，做布艺工艺的，HR给我面试的时候，拽的二五八万的！告诉我你做房产的这几年就是在浪费青春，傻子都会干的活！啥也学不到！我都想抽他，真的！
7回答 9411阅读
是不是HR永远都不会35岁
2回答 4369阅读
有公司给我打招呼，邀请我投简历，我问下公司单休双休有问题吗？
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现在的hr素质都这么堪忧吗
1回答 4303阅读