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长此以往,是否会被同化,我们工作都是为了赚钱,是安于现状,还是寻求破局之法?
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和直接领导经常沟通吧,如果还是没有改变的话,建议你多改变一下自己或换个环境。但是换环境基本上和赌博没什么区别,你碰见的这种现象很多单位都存在,反正我是逐步调整自己的状态的。说的不一定对,个人根据情况决定吧
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如果你有大志向,目前你没有能力改变这种环境。方法一:跳槽。但是依照中国的现状,恐怕万里挑一的企业比例都不一定对位。幸运女神偏偏会千万里选中你吗?方法二:强大自己的能力,累计到某一天你能改变或者有一代人能改变。能力的累计很需要能屈能伸。祝福你!
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说来说去还是公司的管理或者领导的观念有问题,如果不想同流合污就赶紧找工作,找好就辞职!
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1.有可靠的论证,以及数据分析 2.通过分析与老板或者高层对话,重组组织架构内部人员,不合格的就干点,拉拢分化,打压提升,推进工作进展
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1.改变自己破局,2.安于现状融入集体。
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个人的眼光来看,破局在于让大家的理想相向而行。人品第一
竟然改变不了要么辞职要么认命
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先自我沉淀一下。 如果说体制存在问题,那么任何体制都是会存在问题的,问题不是关键,关键看有了问题的体制用什么方式来处理,要学会适应。 你的目的是来工作挣钱的,同时也要接受公司的管理约束,所以“同化”一词并不适用。工作和挣钱,只要基本交易条件不改变,先...全文
不行就考虑后路
大的环境如此,你可以离职或者独活