没有新消息
举报 
提问
发动态
登录董红波推广营销总监实名
今天遇到招聘人员，要面试者讲透想法
招聘人员在沟通中不去了解面试者过往，直接介绍公司项目、产品、大概规划，之后要求面试者针对性的来讲他未来怎么做，并要求仔细分享出来。理由是，招聘人员和公司希望面试者以公司合伙人身份参与公司，而不是打工者的身份参与工作。作为合伙人，那就要通过详细讲述想法和做法来证明能力。
阅读
1623 回答
1
1623 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司华东分院(无锡)#请问贵公司招聘人员什么时候面试呢？
0回答 1584阅读
#吉林省佳硕科技有限责任公司#公司招聘人员要求
0回答 1194阅读
#招商银行乐山分行#贵公司对招聘人员有什么要求吗？
0回答 1669阅读
#河南前海新高金融服务有限公司#本公司标注的要求是，经验不限，为什么去面试的时候还要求面试人员什么都会呢？希望贵公司招聘要求都写清楚，这样找工作的人也不需要花费时间在一件不符合要求的面试上。
4回答 1.2w阅读
#溢米辅导#公司招聘人员的联系方式有吗？我想直接咨询、沟通、面试...你们的岗位，特别是“急聘”的岗位。
2回答 9999阅读
#面试经验谈#现在招聘单位的领导Hr网上看简历都这么厉害，没有沟通10秒直接回复不合适，是招聘人员能力厉害吗
20回答 3.1w阅读
作为公司人事，一般面试销售人员都会问哪些问题
128回答 4.5w阅读
公司对外招聘人员时，你会考虑介绍自己的朋友过来面试吗？
5回答 4059阅读
我看咱们公司在衡水也在招聘人员，那在衡水的面试地点在哪呢？
0回答 1036阅读