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匿名

第一份工作9年,第二份工作4年,刚从工作4年的公司离开,面试时HR问为什么要离开?我觉得这个问题对于不同年龄段不同岗位的人来讲回答是有些难让HR满意的,但为什么HR明知不会满意而又偏要问呢?

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