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面试的时候公司给画大饼，说什么福利待遇好，年终奖丰厚，17年只发可怜的基本工资，结果6月底才发的17的绩效工资，拖了这么久才发不说，结果还少发了，人力给的说法是核算总收入连住房公积金都给扣了，总之就是乱七八糟扣了一大堆，我就想问说话好的福利呢，这么坑的公司请问有几个遇见过，北漂不容易啊
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#劳动仲裁#公司工资从不照常发只给支工资还要待吗
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#吉利控股集团#薪资怎么样？怎么发？年终奖有多少？
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#技术负责人#现在找了一份项目技术负责人的工作，转正是13000，在长沙，你们感觉怎么样？
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#财务#19年财务专业普通本科毕业，八月份在国企实习会计，转正后工资两千八，这种公司我还有继续等待的价值吗
1回答 4540阅读
去面试，hr大概讲了下工作内容。工资待遇福利这些讲的很模糊，说是固定工资，基本工资+绩效，工作表现
2回答 3907阅读
本人17年毕业，毕业后在天津找了一份施工员的工作，外派到内蒙出差，月薪加出差补助扣完五险一金还不到4千，刚到内蒙没几个月，项目被叫停，参与后续工程收尾的工作，忙了一大年感觉没学到东西，工资低不说，年终奖才发了两千，离家特别的远，不知道现在是不是应该辞职，是重新找份工作还是继续下去
5回答 1.5w阅读
现在在一家公司单休工资组成是基本工资加绩效加通讯补贴5575，请一天假扣两天工资和两份绩效100，外加扣发当日通讯补贴（正常年假也扣），迟到一次扣一份绩效50元。还有10％的绩效年底发而且不一定能有。再有在公司里不能表现出不高兴消极表情不然也扣绩效。 还在试用期这公司能不能待。。。
2回答 5266阅读
面试了一个刚起步的建筑公司，17年6月份注册的，注册资金4000万，可以去吗？
3回答 5629阅读