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国企甲方工资7000,有五险一金,试用期3到6个月,百分之八十工资,民企施工单位15000,有五险,29岁,该怎么选?
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国企七千不犹豫,足够花的工资,稳定的保障才是工作,国企能干30年,私企干十年,你选吧,笑到最后的才是赢家,退休了以后,你这个工资基数,退休工资不会低的
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国企,民企,都一样,辞退没商量。 选择主要看三点: 距离,待遇,行业 除了三点,其它方面选不了。因为企业真正的文化和氛围,只要入职后,逐步了解。从表面上,看不出来。
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国企7000,只是刚刚起步,国企讲究资历,等到四五十岁了工资大把的涨。私企15000,基本到顶峰了。私企讲究剩余价值,等到四五十岁各种被嫌弃。
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要看你以后职业规划,国企好混,人多每人做一摊,私企一人作多摊,但是锻炼能力。我自己是做财务的,只能多锻炼自己能力。 所谓铁饭碗,如今算是自己有的能力
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想稳定点就国企
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国企7000是不错,但是15000太多了啊。还犹豫什么,谁能保证上一辈子班,搞钱啊
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当然是选国企了,还是甲方,这工作没得挑啦!别看私企月工资高,单位时间工资低、单位工作量工资低!
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那个工资高去哪个。国企也有经营不善亏损的,现在是哪个公司好去哪个。华为腾讯平安都是民企会比国企差吗?
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根据自己想法去决定 国企安逸有养老金 私企只是暂时的薪资待遇高 如果自己能力很好 能为企业带来效益 但是等到自己快退休时 一定出自各种理由与你解除劳动合同 因此自己在退休时得不到保障
主要看你追求什么。