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详细的公司信息、岗位信息。求职者对于企业信息、岗位信息的了解，很多时候都是来源于HR在网络上所提供的基础信息。
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对于求职者来说，只能通过HR发布的信息进行判断，因此HR要多花点时间，完善下公司信息和岗位信息。
HR发布信息一定要仔细认真审核，岗位说明要检查好是否正确。
1、招聘信息要详尽：HR发布信息一定有企业信息介绍、岗位详细职责、工资福利等，切忌不能有错别字；2、岗位及时刷新：坚持每天对岗位进行刷新，让更多求职者发现岗位，但也不要长时间招聘同一个岗位；3、求职简历及时处理：无论是合格还是不合格的简历要尽快给出处...全文
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