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三月份辞职的时候,人事主管劝我不要辞职,我说要回老家找工作,他说那你先回去找吧,如果想回来,就给他说,把我安排到老家那边的项目上,回家十多天了,找到的工作不太适合,我到底要不要问一下他呢,求解?
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如果那个主管当初是真心留你的,就回去吧,我离职三个月后,之前的老板盛情邀请我回去,但我已经换了一个城市,再回北京的话成本实在太高,就拒绝了。没想到又过了2个月他再次打电话请我回去,我再次拒绝时都非常不好意思了。
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我想问问,前几天我被辞退了,因为请假原因,我还想回去上班,那我要不要问问主管呢?
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不丢人,真的,兄弟!
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不要问,客套话而已,特别是hr,离职都能说的比入职更服帖! 现实中我确实遇到老板找我回去主持大局,背景是他不干代理了,厂家需要个主持大局的人,能得到老板的认可,这点几年前我就知道,但是我还是离开了,这就是现实,老板可以欣赏你,但用不用你得看现实
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我也是已然辞出了薪资待遇还可以的工作,回老家才发现自己已经与社会的招聘要求脱节了,工作难找啊。 你有这么好个机会干嘛不好好把握
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有啥不能说的,
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好马不吃回头草
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如果你真的了解这个主管的人品,确定他是真心的,你不必有顾虑,找他就是了,工作上的事总得需要人际关系
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我想知道结果如何? 我曾经离职之后好几个月原经理都希望我回去,尽管我换的工作干的不是很开心,但还是没回去,这算死要面子了,想想有点遗憾
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如果可以安排,最好不过了