没有新消息
更多内容
因为我现在所在的公司目前经济原因要辞退员工,前天被领导叫去谈话,领导口头上说明了情况,之后又给了我离职申请书填写,因为我当时不知道这是违反了劳动法就签了,请问这种情况我还能申请劳动仲裁吗?我现在还属于在职状态,31号才办离职手续
写回答
也能仲裁,你被领导找谈话让你签离职单的时候肯定没跟你谈赔偿金,那单位就违法了,裁员要给赔偿金,建议你去当地仲裁立案并咨询律师
1赞
0踩
3评论
忘记补充了,你干到31号这期间别旷工,不然不利你仲裁
4赞
0评论
去劳务局