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据我个人经验,一般急着招人的企业,只会问应聘者期望工资多少,从不会问你目前在职或者上一家的工资多少?这方面,外企做的比较好,一般不打探。另外,听说有些企业入职,还需要提供上一家公司开具的工资证明或银行流水账单?这是什么gui?
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一般不用直接回答他的 说太高了会认为你过分抬高身价 说太低了自己又不甘心,显得没有什么价值。可以模糊回答,还可以说除去日常开支,能存点钱备用,公司福利也还不错。借此反问他,怎么问你这个问题和问他公司给你们一个什么样的待遇和福利。把去留的主动权抓在自己...全文
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说得特有道理!
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