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白日睡懒觉江苏/河南经贸学院

#人事行政经理#一家企业试用期以后才缴纳社保,这是违法为什么没人查

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创建于:  18-10-22

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罗雅楠宁夏/宁夏大学

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拿甘蔗打劫天津/天津外国语学院
创建于:  18-10-22

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招聘求职专家老姚湖南/湖南工业大学

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创建于:  18-10-25

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吴女士广东/江西工业贸易职业学院

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用户8504331

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严女士广州/广东农工商职业技术学院

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木槿暖夏江苏/中央党校/人事行政副总经理vp

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用户8504331

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马先生北京/吉林省辽梅十中

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长河饮马山西/山西大学/人事行政经理

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创建于:  18-12-14

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创建于:  18-12-19

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#劳动权益#一位称职的人力资源从业者(经理/总监)应如何既不损害劳动者合法权益,又尊重企业利益。

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#实习生/兼职#在北京一家创业公司做美工设计3个月,没有缴纳社保能得到赔偿吗

0回答   943阅读

#财务#该不该和前任老板闹僵?之前在一家小的会计师事务所工作了一年,实习期不给缴纳社保公积金,离职以后咨询社保局,知道这是违法的,但是我现在还是在更大的会计师事务所工作,同是一个圈子的,也是同一城市,不知道该不该给前任老板打电话要求补缴半年的社保?

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不是说试用期不缴纳社保违法么,怎么还有那么多公司试用期不缴纳社保呢?

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关于社保费用

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最近找工作,收到一家只有三十人的小企业的offer,面试的是人事行政岗位,人事行政部门一共三个人,经理也刚来上海,对上海的社保公积金也都不知道,然后我去让我接手员工入离职和社保公积金以及所有的行政工作,自己在这方面没有经验,在公司也没有能请教的人,工资也不高,不知道该不该去

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试用期不交社保,转正以后缴纳社保,工作一年以后缴纳五险一金。这样的公司合理吗?

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试用期公司不为员工缴纳社保是违法的,为什么现在这些招聘企业还堂而皇之的不缴纳🤔

0回答   3075阅读