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一般hr在网上发布招聘信息，都有明确的岗位需求，筛选简历的时候都有很强的目的性，所以简历要针对岗位进行设计，最好一个岗位一份简历，千万不能洋洋洒洒，把自己的所有经历的都写进去，占满整个页面，别寄希望于hr在你的简历上发现你还有其他的特长，然后会推荐你...全文
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简历内容要丰富，能写的都写上。
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尽量投基础岗位，这样的岗位要求一般不是太高，也容易获得面试通知。
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确保自己的简历能够被hr和技术负责人都看的懂，让不懂技术的hr也能从简历中清楚地读懂你的经历。
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