提问
发动态
登录
没有新消息
更多内容
首页
问题
张莹
辽宁/辽宁涉外旅游管理
在单位干满一年,公司续签合同要求要签放弃年假承诺书,如何保护自己的权益
阅读
3366
回答
2
0 收藏
邀请回答
举报
写回答
登录
推荐回答
你算哪块小饼干
上海/华东师范大学网络学院/幼儿园老师
去劳动仲裁,或者打那种热线咨询一下,他这个是违法的
创建于: 22-07-30
0赞
0踩
0评论
举报
2条回答
默认排序
按时间排序
澍呀澍
山西/阳泉职业技术学院
这个放弃类的似乎在法律上不具有效力吧
创建于: 22-07-29
4赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#劳动权益#8月22号合同到期,人事26号告诉我公司不续签,并且看我人生地不熟可以继续在公司上1-3个月的班。
1回答
2745阅读
#合同#合同到期公司没有提前一月通知劳动者是否续签
1回答
3755阅读
#失业日记#单位要求我们签订放弃经济赔偿该怎么办?
3回答
5299阅读
#实习生/兼职#我的工作是通过人事外派签的临时总工协议,协议上写的是三个月左右,自愿放弃社保五险一金等费用。可是这个工作一干就是两年半,期间也没有再签(续签过)任何协议(合同),直到去年的十二月所工作单位通知项目将在一月底结束,据我所知项目并没有结束。请问用工单位是否违法?中介公司是否也违法?
1回答
4514阅读
#电商运营#现在有很多帮人找工作的公司都在招聘,而且都是国企或者是很好的单位,工资待遇都很好,要求不高。
5回答
1.2w阅读
#职业培训#我如何要回我上个月的工资?
2回答
1.1w阅读
公司不续签后催我快点签补偿是啥意思?
0回答
1148阅读
劳动合同以外的协议能代替劳动合同吗?
2回答
1986阅读
我上网查询过用人单位与劳动者签署的自愿放弃保险的书面材料是没有法律效力的,并且一年合同满后2017.9.1至今没有续签合同,工资卡流水12个月平均收入工资5463元,能证明我是该用人单位员工,请问申请劳动仲裁要求补交社会保险,赔偿双倍工资能否胜诉?
0回答
2052阅读