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本人86年,已婚育,二孩,私企外地工作,年收入15万左右。在公司负责政府关系维护及项目申报,老板承诺5%项目奖金。今年春节核算2年奖金约为15W,老板反悔,中间过程不表。老板待我不薄,我自己心里有疙瘩,纠结几点:发展、情分、平台、收入、未来。不知道该怎么调整心态,如何规划。
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个人建议:一是考量近两年疫情影响,所有企业经营压力都很严峻,甚至关乎生死存亡~这个时期还能正常运作已是很艰难,那么如果你是公司的高管,那么这些你应该会很了解,这时候企业要生存可能才是关键。二是关于你的这些猜疑,要么直接面对去问清楚,但是问的技巧很关键...全文
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如果老板对你真不薄,就不会这样出尔反尔了
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我个人建议你可以问一下,为什么不兑现,因为近2年受疫情影响,也许是资金方面有问题暂时没有兑现呢,15W不是小数
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这个从很多面可以分析,但首先要确定你自己的规划,这个公司有没有前景和钱景?如人饮水,如果承诺不兑现,没有正当理由,说明公司不正规,并且公司也不够重视你。
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如果没利用价值,我相信这老板会毫不犹豫的踢出去你,你说呢
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一直是私营业主,这两年实体店生意太难搞了。想打工混日子。自己学历又不高。又要养家糊口,男人真的好难
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我也是遇到同样的问题,两年的提成和奖金,接近500W,拿不到。果断拜拜!!没什么犹豫的。
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付出,收益要正比例。项目去掉不要!
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多看看外面机会吧,有年薪20w+的可以考虑换了
老板对你不薄,但是当面对利益的时候,多数人还是现在利益