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面试,不仅仅是用人单位面试求职者,同时,也是求职者面试用人单位,并不是求职者去你单位面试,就是想到你公司混口饭吃,而是求职者想到你公司的平台好好发展,如果求职者感觉不到你公司有任何优势,即使你公司录用,求职者也不会去。我觉得不管公司大小,求职者和用人...全文
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时间上都不尊重面试者,这样的公司不去也罢
再小的公司在求职者面前都是庞然大物,所以求职者不要去评论它的“小”,要去看它的优势所在。再大的公司都有不足的一面!老板不听别人说话是因为别人没有吸引到老板!如果你能从这个角度去看问题,我想,你在职场的道路上一定比别人顺畅!凡事多想想自己有哪些不足,毕...全文
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这就那家公司的招聘信息,岗位职责都是复制的别人的。
如果你没有地产经验,硬件还不符合知名地产招聘标准,还没有别的公司选择,建议先小公司过渡,前提项目要好,公司都已经这样了,项目还是个小综合体,几万平回迁什么的,就算了。