没有新消息
更多内容
写回答
选择工作时,除了考虑工资和工作量之外,还需要考虑其他因素,如社会保险、职业发展前景、工作环境、个人兴趣和生活平衡等。以下是一些你可以考虑的因素: 1. 社会保险(社保):社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险为你提供...全文
4赞
0踩
0评论
选择哪家公司需要综合考虑多个因素,以下是一些可以帮助您做出决定的要点: 1. **社保与福利**: 如果您非常在意社保和福利,那么第一家公司可能更适合您。虽然第二家公司没有社保,但如果它的其他福利很好,或者您对社保不是特别在意,那么它也可能是一个不错...全文
1赞
4700交社保和4500不交社保,其实到手的钱应该差不多,可能4500到手更多些,如果只从到手收入看,推荐4500的工作。另外就要看你需不需要社保了,如果对社保需求很大,那还是建议选有社保的工作。
这个问题问得好,怎么选,从两个维度:事和时间 1、事的价值 两家公司的事情,对你来说,哪家更有长远价值? 这个价值包括未来可以为自己增加身价,或者这个从业经验会增加未来就业机会; 2、时间的价值 第二家比第一家事少,意味着你的业余时间会多些,多...全文
6赞
根据你提供的信息分析,建议选择缴纳社保的那家公司更为合理。因为社保作为企业的法定义务,这点都无法遵守的话,你的其它个人利益(工资、福利、奖金、工作稳定性等)是很难得到保障的。 同时,事多事少都是相对的、有阶段性的,事多更能体现自己的价值,也能够得到...全文
工作机会的选择,主要取决于个人的价值取向和当下工作的主要需求偏好,交社保的公司,每个月公司至少多交1300元单位社保部分;而不缴纳社保的每月只有4500元,那就看你想要的是什么,自己决定即可。
2赞
我觉得还是选4700。有保险。你说的事有点多,我搞不懂是什么意思,老板发工资让你来工作,肯定是要有事情给你做。如果不做事,老板让你来干什么。还有就是没有社保就没有保障,其实他社保还要交一两千。