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从事会计工作快10个年头,现在取得了初级职称,现在主要负责门店核算,两个干核算的,我管20多个店,另一个会计管一个店,新开了店还归我管,一个月不到3000的工资,还有没有做下去的必要
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跟你遭遇一样,分工不均,我的活比别人多几倍,工资确比别人少几万,纠结要不要走,只是目前的工资在行业里还算高,自己年龄大了也不好找工作,所以不敢轻易走人
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不健议走。人在屋檐下不得不低头!除非你找到更高工资
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这份工作能不能干下去,考虑三点,首先考虑工资,再考虑能不能学到东西,第三就是愉快程度,如果工资不高,已学不到东西,又不快乐,赶快跳槽,如果能实现上面2条就能干。
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这不是分工不均!一因为你是老员工资格比较老,业务比较熟练二给你这么低的工资你也没有提出过意见,老板就睁一只眼闭一只眼咯
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帮这样的老板干活再继续下去也没意思
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换份更好的,机遇留个自己,你会成功的
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条件好就不做,条件不好就忍到找到好点工作
我觉得没有做下去的必要
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辞职喽,再找一个工作
申请涨工资 要是不涨的话 果断离职